02.12.2005 00:00
Новости.
Просмотров всего: 4313; сегодня: 2.

Учебный центр "Очаково" подводит предварительные итоги года

Учебный центр

Одним из приоритетных направлений работы на 2005 год в компании "Очаково" была заявлена образовательная программа для сотрудников. За одиннадцать месяцев в Учебном центре компании было проведено более 120 семинаров и тренингов, в которых приняли участие около 1500 сотрудников.

Комплексная программа реализуется "Очаково" на базе собственного Учебного центра, который успешно функционирует уже более двух лет. Для разных групп сотрудников – торгового персонала, административных работников и производственников – разработаны отдельные учебные планы. Обучение проводится как на головном предприятии в Москве, так и в регионах, филиалах компании.

В частности, после проведенной реформы дистрибуции Департаменты продаж "Очаково" пополнился тысячей новых сотрудников по всей России. Для них Учебный центр разработал специальную программу, направленную на формирование единых принципов работы торгового персонала – общение с клиентами, стандарты мерчандайзинга, документооборот.

Работа с руководителями среднего звена – новое направление обучения в компании. Как правило, на этих позициях трудятся специалисты в своих областях, не имеющие специального управленческого образования. Но именно от того, насколько эффективно они выстраивают работу с персоналом, во многом зависит деятельность рядовых сотрудников. Поэтому для руководителей среднего звена был подготовлен и проведен базовый курс "Управление персоналом".

Обучение сотрудников производственных подразделений компании было связано непосредственно с их специализацией, а также с вопросами обеспечения безопасности труда. Занятия проводились не только силами Учебного центра, но и с помощью привлеченных специалистов тренинговых и консалтинговых компаний, преподавателей профильных высших учебных заведений России и Европы. Так, например, для главных пивоваров московского и краснодарского заводов было организовано двухмесячное обучение в Германском Научно-исследовательском и Учебном Институте Пивоварения.

"Постоянное повышение квалификации сотрудников всегда было одним из ключевых направлений развития "Очаково", – рассказывает Владимир Антонов, генеральный директор МПБК. – Профессиональный рост работников является для нас необходимым условием работы в области обеспечения высокого качества продукции. Поэтому мы стремимся к тому, чтобы каждый наш сотрудник был также и "студентом" корпоративного университета, а образовательные программы сопровождали его с момента принятия на работу.


Ньюсмейкер: МПБК Очаково — 223 публикации
Поделиться:

Интересно:

5 проблем с автомобилем, которые можно решить без посещения СТО
29.03.2024 14:42 Консультации
5 проблем с автомобилем, которые можно решить без посещения СТО
Современный автомобиль является сложным механизмом, требующим регулярного технического обслуживания и ремонта. Однако, не всегда необходимо обращаться к специалистам на станцию технического обслуживания для решения возникающих проблем. В этой статье эксперт Компании ЛАТ расскажет про несколько...
В Москве представили книгу о юных защитниках Родины времен ВОВ
29.03.2024 11:42 Новости
В Москве представили книгу о юных защитниках Родины времен ВОВ
В Музее военной формы Российского военно-исторического общества состоялась презентация книги «Юные защитники Родины. Память о вас никогда не умрет». В мероприятии приняли участие: Советник Председателя Российского военно-исторического общества Ростислав Мединский, заместитель начальника...
Как законно снизить налоговую нагрузку
28.03.2024 17:56 Консультации
Как законно снизить налоговую нагрузку
Предприниматели имеют право и законную возможность уменьшать налоги. Одна из самых очевидных мер – подбор оптимального налогового режима. Так, многим предпринимателям доступна упрощенная система налогообложения (УСН) с простой и понятной формой отчетности, ставкой до 6 или 15% в зависимости от...
О своих мечтах об отдыхе поделились российские дети
28.03.2024 12:18 Аналитика
О своих мечтах об отдыхе поделились российские дети
В преддверии II Всероссийского конкурса юного художника «Место в России, где я мечтаю побывать», который стартует 1 апреля 2024 года, эксперты Национального туроператора Алеан рассказали, куда хотели поехать дети, исходя из анализа работ прошлого года. Дети в возрасте от 6 до 15 лет поделились...
562 года назад на престол взошёл Иван III
28.03.2024 10:44 Новости
562 года назад на престол взошёл Иван III
В историю он вошел в первую очередь как собиратель русских земель и, по сути, создатель единого государства Российского, созидатель и мудрый дипломат – при Иване III не только расширяются границы, но и создается прообраз системы управления страной – пишутся единые законы, утверждается...